

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
F-六暉 | 2025/05/07 | 議價 | 議價 | 議價 | 601,000,000元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
38773146 | 吳金鹿 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2013年11月17日
星期日
星期日
六暉實業 氣門嘴產量全球第一 六兄弟齊心協力苦拚實幹 30年家族 |F-六暉
六暉實業 氣門嘴產量全球第一 六兄弟齊心協力苦拚實幹 30年家族企業穩健經營 拚掛牌上市
1960年代,政府實施以工業取代農業,低廉工資代工台等經濟措施,台灣經濟逐漸起飛,此時,彰化縣埔心鄉及員林鎮一帶,盛行將壞掉的內胎翻修做翻修胎,而可望於年底上市,由六兄弟創立的六暉實業,就是代工內胎中最重要的裝置─氣門嘴。
承包代工起家
順勢而為
輪胎上小小的氣門嘴,是除了實心輪胎外,必須充氣的輪胎或內胎必備的充氣裝置,以前皆從日本進口,後來則由台灣輪胎廠委外代工。
六暉董事長吳金鹿說到,當時大哥負責向工廠承包代工,因為家裡兄弟眾多,不只跟一家廠商接單,在對時機上順勢而為,因而賺到不少工錢,但因當時輪胎廠為了降低成本,壓縮代工工資,六兄弟因而齊心通過自立門戶,在1980年成立了六暉公司。
轉大陸設廠
顧全品質
民國70幾年,台灣工資大漲,廈門政府對台商友善,因而跟隨建大、正新等輪胎大廠,成為第一批合法至大陸投資設廠的台商,奠定六暉氣門嘴在價格上的競爭力。
對於產品品質,吳金鹿說到,氣門嘴是百年產品,尤其以前皆由日本進口,產品品質有前人可追尋、揣摩,加上兄弟眾多,分工合作的前提下,各自掌管公司營運、製程及不同市場業務開發,各司其責,原本只是台灣十家氣門嘴之一的六暉,現躍居全球氣門嘴生產第一大廠,擁有國外大廠如米其林、固特異、普利司通等訂單外,福特、本田、山葉等車廠及輪圈廠源恆、美國鋁業也是六暉的重要客戶。
六暉一步一步穩健經營,除了大陸設廠外,因應大陸工資近年節節上升,六暉尋求解決之道,於印尼設置廠房,去年底完成擴產,更填一塊事業版圖,然而,30年的企業,從傳統代工做起,又是家族企業,經營管理和轉型成了當前的課題。
吳金鹿笑說,六暉現總經理許廉凱為第二代,而他和大哥許和相差16歲,雖然應屬第一代,而他卻認為自己是「1.5代」,擁有第一代的苦拚實幹精神,也兼具第二代的管理思維,加上一雙兒女皆曾至國外就讀開拓視野,影響自己對公司的管理上的思維,夾於中間的他成了承先啟後最佳的橋樑。
橡膠股掛牌
永續經營
「回台上市」這一個想法,讓齊心打拚數十載的六個兄弟意見相左了五、六年,傳統一派認為穩健經營、顧好產品品質即可,另一派則主張應上市公開發行,內部提升,邁向資本市場及聘用經理人管理,可讓公司更具競爭力及永續經營。
歷經數年的溝通,六兄弟一致通過回台申請上市,由於六暉橡膠氣門嘴供應量為全球第一大,可謂輪胎業的隱形冠軍,極具特色及競爭力,於證交所遞件申請順利,預定今年年底前,將以橡膠股掛牌上市,可望成為橡膠類股中第一家回台股票上市的台商。
永續經營為企業經營最大目標,吳金鹿強調,六暉現已經營30年,不僅要有下一個30年,更要邁入有文化的百年企業,顧全到集團內部1,500個家庭,6,000個人口的生計,並讓衛星工廠穩定接單,為社會整體利益盡一份力。(吳青青)
1960年代,政府實施以工業取代農業,低廉工資代工台等經濟措施,台灣經濟逐漸起飛,此時,彰化縣埔心鄉及員林鎮一帶,盛行將壞掉的內胎翻修做翻修胎,而可望於年底上市,由六兄弟創立的六暉實業,就是代工內胎中最重要的裝置─氣門嘴。
承包代工起家
順勢而為
輪胎上小小的氣門嘴,是除了實心輪胎外,必須充氣的輪胎或內胎必備的充氣裝置,以前皆從日本進口,後來則由台灣輪胎廠委外代工。
六暉董事長吳金鹿說到,當時大哥負責向工廠承包代工,因為家裡兄弟眾多,不只跟一家廠商接單,在對時機上順勢而為,因而賺到不少工錢,但因當時輪胎廠為了降低成本,壓縮代工工資,六兄弟因而齊心通過自立門戶,在1980年成立了六暉公司。
轉大陸設廠
顧全品質
民國70幾年,台灣工資大漲,廈門政府對台商友善,因而跟隨建大、正新等輪胎大廠,成為第一批合法至大陸投資設廠的台商,奠定六暉氣門嘴在價格上的競爭力。
對於產品品質,吳金鹿說到,氣門嘴是百年產品,尤其以前皆由日本進口,產品品質有前人可追尋、揣摩,加上兄弟眾多,分工合作的前提下,各自掌管公司營運、製程及不同市場業務開發,各司其責,原本只是台灣十家氣門嘴之一的六暉,現躍居全球氣門嘴生產第一大廠,擁有國外大廠如米其林、固特異、普利司通等訂單外,福特、本田、山葉等車廠及輪圈廠源恆、美國鋁業也是六暉的重要客戶。
六暉一步一步穩健經營,除了大陸設廠外,因應大陸工資近年節節上升,六暉尋求解決之道,於印尼設置廠房,去年底完成擴產,更填一塊事業版圖,然而,30年的企業,從傳統代工做起,又是家族企業,經營管理和轉型成了當前的課題。
吳金鹿笑說,六暉現總經理許廉凱為第二代,而他和大哥許和相差16歲,雖然應屬第一代,而他卻認為自己是「1.5代」,擁有第一代的苦拚實幹精神,也兼具第二代的管理思維,加上一雙兒女皆曾至國外就讀開拓視野,影響自己對公司的管理上的思維,夾於中間的他成了承先啟後最佳的橋樑。
橡膠股掛牌
永續經營
「回台上市」這一個想法,讓齊心打拚數十載的六個兄弟意見相左了五、六年,傳統一派認為穩健經營、顧好產品品質即可,另一派則主張應上市公開發行,內部提升,邁向資本市場及聘用經理人管理,可讓公司更具競爭力及永續經營。
歷經數年的溝通,六兄弟一致通過回台申請上市,由於六暉橡膠氣門嘴供應量為全球第一大,可謂輪胎業的隱形冠軍,極具特色及競爭力,於證交所遞件申請順利,預定今年年底前,將以橡膠股掛牌上市,可望成為橡膠類股中第一家回台股票上市的台商。
永續經營為企業經營最大目標,吳金鹿強調,六暉現已經營30年,不僅要有下一個30年,更要邁入有文化的百年企業,顧全到集團內部1,500個家庭,6,000個人口的生計,並讓衛星工廠穩定接單,為社會整體利益盡一份力。(吳青青)
與我聯繫