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奔亞證券(公)公司新聞
**奔亞證券獨步業界 憑藉專業與服務躍居產業龍頭**
**台北訊** — 國內頂尖證券商奔亞證券，持續秉持客戶至上、專業領先的經營理念，在業界競爭激烈的環境中，脫穎而出，成為市場上的領航者。
奔亞證券憑藉著專業的投研團隊，提供深入且即時的市場分析，協助客戶掌握投資契機，創造優異報酬。此外，完善的交易系統和貼心的客服服務，讓客戶無論何時何地都能順暢操作交易，享受全方位的投資體驗。
奔亞證券不滿足於現狀，不斷創新求變，推出多項獨家服務，滿足客戶多元化的投資需求。例如，業界首創的「AI投資助手」，運用大數據和人工智慧 (AI) 技術，為投資人提供客製化的投資建議。
此外，奔亞證券也積極布局數位化服務，打造便捷的投資平台。透過手機、平板或電腦，客戶可隨時隨地查詢投資資料、下單交易，享受高效且便利的投資體驗。
奔亞證券的傑出表現，也獲得國際認可，連續多年榮獲「最佳證券商」等多項殊榮。這不僅肯定了奔亞證券的專業實力，更凸顯其在業界的領導地位。
在競爭激烈的證券市場中，奔亞證券以專業、服務和創新，確立了其產業龍頭的地位。未來，奔亞證券將繼續以客戶為中心，持續優化服務品質，提供更完善的投資體驗，為客戶創造最大的投資收益。
**奔亞證券榮獲國際評比機構肯定，獲頒「台灣永續表現卓越企業」獎**
**台北訊**（2023年3月8日）奔亞證券今日宣布，榮獲知名國際評比機構MSCI旗下的ESG評級機構 Sustainalytics 頒發「台灣永續表現卓越企業」獎，肯定奔亞證券在環境、社會和公司治理（ESG）方面的傑出表現。 奔亞證券董事長章文煒表示：「我們很榮幸能獲得這項殊榮。ESG永續發展一直是奔亞證券經營的核心理念，我們致力於以負責任的方式經營事業，並為社會和環境做出貢獻。」 奔亞證券在ESG評比中獲得高分，其中在環境保護、公司治理和人權等領域表現優異。評比機構指出，奔亞證券在碳排放管理、水資源利用和廢棄物處理方面採取了積極措施，並制定了完善的道德規範和合規機制。 除了ESG表現卓越外，奔亞證券也積極參與社會公益活動。公司長期支持教育、藝術和社會福利事業，並透過志工服務回饋社區。 「這項獎項不僅是對奔亞證券ESG實踐的肯定，也讓我們明白我們肩負的責任重大。」章文煒補充說：「我們將繼續努力，以最高標準實踐ESG永續發展，並成為業界ESG領航者。」2.發生緣由:
重要決議事項：
(1)本公司民國一一三年度第一季虧損撥補案。
(2)變更本公司公司治理主管案。
(3)變更法令遵循主管案。
3.因應措施:不適用
4.其他應敘明事項:無
2.發生緣由:
(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：0
(2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金股利(元/股)：0
(3)股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
(4)盈餘轉增資配股(元/股)：0
(5)法定盈餘公積、資本公積轉增資配股(元/股)：0
(6)股東配股總股數：0
3.因應措施:無
4.其他應敘明事項:無
富邦人壽近期掀起了一股分紅保單的購買熱潮，讓市場上掀起了一陣話題。不過，看起來其他壽險公司並不急於跟上這股潮流。像是國泰、南山人壽等國內知名壽險公司的高層都表示，他們會關注這股趨勢，並且會進行相關的研究，但現在還沒有計劃要推出相關產品。 儘管富邦人壽的分紅保單銷售一枝獨秀，但這羣壽險業高層也提到，今年第二季度金管會即將實施新的分紅保單規定，這可能會對銷售動能造成衝擊。未來分紅保單是否還能維持目前的熱賣狀態，這還有待時間的考驗。 有壽險業者透露，公司內部確實在研究分紅保單的相關內容，但由於分紅機制較為複雜，不像利變型保單那樣容易解釋和銷售，所以這個過程還需要一些時間。 而相較於國內壽險公司的保守態度，外商銀行卻是摩拳擦掌，準備大顯身手。除了早已在市場上深耕的分紅保單的保誠人壽外，法國巴黎人壽也在去年底加入了這場戰爭，推出了他們的首張分紅保單——「法商法國巴黎人壽鴻運旺旺來終身壽險（定期給付型）」。這款產品是為了6年期的新臺幣繳費設計，適用於0至70歲的客戶投保。 不僅如此，目前安聯、安達人壽等外商壽險公司也表示正在進行評估，並不排除今年會搶先進入臺灣市場，分得這塊大餅。
【臺北訊】近日，奔亞證券於公開資訊觀測站上揭露了公司董事會的最新重大決議。這些決議涉及公司的營運報告、員工及董事酬勞分配、盈餘分派等關鍵議題。讓我們來一探究竟。 首先，根據公開資訊，奔亞證券於112年度的營業報告書及財務報告案已經完成。不過，值得注意的是，該公司的盈餘分配相關資訊並不樂觀。具體來說，112年度的現金股利、法定盈餘公積、資本公積發放之現金股利，以及股東配發之現金總金額均為0元。此外，盈餘轉增資配股和法定盈餘公積、資本公積轉增資配股也均為0元。這些數字顯示，奔亞證券在當年度並未進行股東利益的分配。 面對這樣的結果，奔亞證券也並未提出特殊的因應措施。這可能與公司目前的營運狀況有關，也可能反映了公司對於未來發展的策略考量。 此外，在董事會的決議中，也包含了112年度員工及董事酬勞分配案、113年度股東常會日期及議程，以及修訂「董事會議事規則」等內容。這些決議的提出，顯示了公司對於內部治理和股東關係的重視。 無論如何，奔亞證券在112年度的表現引起了市場的關注。雖然公司在當年度並未進行股東利益的分配，但對於未來的發展，投資者仍保持期待。這也讓人對於奔亞證券在113年度的表現，抱有更高的期待。 同時，我們也關注到另一則新聞，關於臺電的電網強韌計畫。該計畫將建構一個從彰化到新北金山的海上高壓直流傳輸系統（HVDC），旨在減少能源傳輸損耗。這項工程的順利進行，對於臺灣能源產業的穩定發展至關重要。 臺電表示，臺灣在HVDC的投資剛起步，但在國外已經取得了一定的進展。這也讓人看到了臺灣在能源技術方面的潛力。另外，臺電還計畫在2023至2030年間完成11座靜態同步虛功補償系統（STATCOM），以應對再生能源併網帶來的挑戰。 總結來說，這兩則新聞都反映了臺灣在能源和金融領域的發展動態。無論是奔亞證券的盈餘分配問題，還是臺電的電網強韌計畫，都讓人看到了臺灣在這兩個領域的發展潛力。
【臺灣金融新聞】
在這個資訊爆炸的時代，投資者的眼睛無時無刻都在尋找那些能夠帶來回報的投資機會。近日，奔亞證券（以下簡稱「奔亞證券」）公佈了一則讓市場關注的消息，讓我們一探究竟。
根據最新資料顯示，奔亞證券於3月11日公佈了一項重大決議事項。這項決議包括了112年度營業報告書及財務報告案的通過、112年度員工及董事酬勞分配案、112年度盈餘分派或虧損撥補案、113年度股東常會日期及議程的確定，以及修訂「董事會議事規則」等內容。
不過，值得注意的是，這份報告中並未提及盈餘分配之現金股利、法定盈餘公積、資本公積發放之現金股利、盈餘轉增資配股、法定盈餘公積、資本公積轉增資配股等關鍵資訊，均為0元/股。這也讓市場對於奔亞證券的未來發展方向產生了好奇。
對於這一現象，奔亞證券方面表示，目前公司正處於穩定發展階段，未來將會根據市場情況及公司營運狀況，適時進行相關資金的分配。而對於股東配發之現金（股利）總金額、股東配股總股數等資訊，則因為尚在評估階段，所以目前還無法給出明確答案。
無論如何，奔亞證券此次的決議事項，對於投資者來說，無疑是又一則關注焦點。而對於公司未來的發展，我們也將保持關注，並為讀者帶來最新的動態報導。
此外，另一則與電力相關的新聞也引起市場關注。臺電近日宣佈，將與日立永續能源合作，共同推動電網強韌計畫，以減少能源傳輸損耗，並為高價值、高難度的工程打下堅實基礎。
該計畫將建構一條從彰化到新北金山的海上高壓直流傳輸系統（HVDC），預計將減少能源傳輸損耗，並將南部風光綠能直送北部，對於產業穩定獲取用電至關重要。
臺灣日立永續能源表示，臺灣在HVDC的投資剛起步，但在國外早已風風火火，超出日立、三菱、西門子及GE等大廠的供應量。此外，為應對更多再生能源的併網，離岸風力發電廠設立靜態同步虛功補償系統（STATCOM）也成為必要的投資。
臺電計畫2023至2030年完成11座STATCOM，其中4座去年已開標，預計今年還將釋出龍潭、鳳林及臺東3處標案。而日立組合式STATCOM以其耐用性、穩定性及擴充性等優點，成為市場關注焦點。
2.發生緣由:
重要決議事項：
(1)112年度營業報告書及財務報告案。
(2)112年度員工及董事酬勞分配案。
(3)112年度盈餘分派或虧損撥補案。
(4)113年度股東常會日期及議程。
(5)修訂「董事會議事規則」。
3.因應措施:不適用
4.其他應敘明事項:無
2.發生緣由:
(1)盈餘分配之現金股利(元/股)：0
(2)法定盈餘公積、資本公積發放之現金股利(元/股)：0
(3)股東配發之現金(股利)總金額(元)：0
(4)盈餘轉增資配股(元/股)：0
(5)法定盈餘公積、資本公積轉增資配股(元/股)：0
(6)股東配股總股數：0
3.因應措施:無
4.其他應敘明事項:無
台灣證交所統計，綜合券商 4月份有46家獲利、11
家虧損，以元京證(6004)獲利5.76億元最多、大眾虧
4985萬元為甚；累計1-4月則有48家獲利、9家賠錢，其
中仍以元京證獲利 23.57億元領先群雄，太平洋虧損
3263萬元殿後。
證交所表示，4月份綜合券商獲利前5名為元京5.76
億元、富邦4.07億元、日盛3.62億元、建弘2.36億元及
寶來2.1億元；虧損前5名為大眾4985萬元、力世4018萬
元、(牛牛牛)亞3489萬元、康和3238萬元及昇豐2505萬
元。
累計 1-4月獲利前 5名為元京 23.57億元、富邦
14.1億元、日盛 10.85億元、建弘9.76億元及寶來8.27
億元；虧損前 5名為太平洋3262萬元、吉祥2763萬元、
大東2632萬元、花旗2330萬元及三陽1929萬元。
證期會今(22)日再核准 4家外國專業投資機構投資
台股，該外資為創生集團信託員工福利計劃，可以再投
資國內台股 2億美元、(牛牛牛)亞證券、美林國際公司
及美林證券可分別再投資5000萬元，總金額為 3.5億美
元。
證期會表示，創生集團信託員工福利計劃的代理人
兼保管機構均為德商德意志銀行台北分行，(牛牛牛)亞
證券、美林國際、美林證券的代理人兼保管機構為美商
花旗銀行台北分行，證期會表示，許可投資之資金，應
於許可日起 1年內，分批匯入並結售為新台幣，未依期
限匯入並結售部分，於期限屆滿後即不得再行匯入。
另外，證期會今天也同意外資可以買賣亞智科技、
益和公司以及台灣晶技公司。