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大眾電信爆發財務缺口，大股東之一新光集團態度備受矚目。新

光相關人士指出，會依原比例參加大眾電信的2億股私募增資，但

大眾電信應儘快訂出私募價格及時間，讓股東了解價格是否合理。

對於大眾電信董事長吳清源雨天不收傘的請求，銀行團表示，要

看大眾電信增資是否順利、還款情況等後續發展，才能再做決定。

新光方面指出，大股東增資是希望拿去做生意，而非統統拿去還

貸款，以大眾約40億元借款來說，增資10億元若全拿去還款，大

股東的意願自然低，貸款應該以正常營運所得資金去按期支付，

希望銀行能做通盤考量。

對於外界解讀大眾控股再參與大眾電信增資意願不高，或新光集

團想一舉拿下大眾電信主導權等說法，新光金董事長吳東進曾向

身邊的人表示「不要讓外界誤認新光在欺負大眾」，一定要強調

每位股東都有權參與增資。

摩根大通報告指出，大眾電信在銀行貸款金額約41億元，前三大

債權銀行是台新銀、合庫、陽信銀行，其他20幾家債權銀行的貸

款金額從數千萬元到逾億元不等。

台新銀昨日表示，包括聯貸、長期借款與質押借款，台新銀的總

放款額度為6.7億元，面臨大眾銀經營困難，台新銀預估，最大損

失將不超過1.2億元。

各銀行信用卡預借現金「再度」緊縮。根據金管會銀行局統計，

今年4月整體預借現金共74.4億元，與1月的90.6億元相比，四個月

緊縮幅度達18%；美商花旗銀行4月預借現金共26.1億元，占整體

信用卡預借現金的35%，把發卡量前五大的中國信託、台新、國

泰世華、聯邦與玉山銀遠拋在後。

卡債風暴後，每月上百億元的信用卡預借現金，規模節節下降，

直到去年下半年才止跌回升。銀行主管指出，信用卡預借現金可

能面臨「再度」緊縮的窘境，因為預借現金風險本來就偏高，根

據過去經驗顯示，平均每十個動用預借現金的持卡人中，有九人

已動用循環利息，這些卡友可能同時欠其他銀行卡債，呆帳風險

很高。

銀行緊縮預借現金，顯示卡友透過信用卡調度小額資金將愈來愈

困難，除了預借現金額度緊縮，符合條件也趨於嚴謹，這也可能

連帶影響銀行審核現金卡的額度。

不過，台新銀行表示，呆帳風險的問題不在商品，而是在銀行如

何找到對的客群，才能賺到利潤，又能服務客戶。預借現金龍頭

花旗銀行則指出，內部早已建置一套篩選機制，可以判斷預借現

金風險高低；換言之，信用卡紀錄良好、收入穩定的卡友，在這

波銀行緊縮預借現金的趨勢下，受到的影響相當有限。

整體預借現金市場緊縮，玉山銀行卻逆勢成長，4月預借現金為

7.3億元，較1月單月相比，成長74%。目前玉山銀預借現金的市

占率近10%、排名第三名，次於規模20億元、排名第二的中國信

託；玉山銀預借現金成長率高，除了原本母數小，也與最近的行

銷活動有關。

台商在香港上市掛牌表現不佳，許多台商考慮520後回台上市。券

商指出，目前在港上市台商除富士康外，幾乎都已跌破承銷價，

新政府只要拿掉登陸40%投資上限，會有一波台商回台灣掛牌熱潮

。

除有回台上市資金潮之外，520後大陸台商也將出現一批「關廠潮

」。因中國大陸今年實施企業所得稅法及勞動合同法，許多中小

型台商營運成本大幅增加，成衣、鞋類、皮革經銷等台商，只有

關廠一途。

據了解，台灣不少銀行，包括中國信託、台北富邦及台新銀行等

，已陸續派員登陸觀察及護盤，確保當初對這些台商的借款能否

回收，如果放款風險太高，許多銀行考慮現在就先抽銀根。

台新銀行法金事業處總經理蔡榮棟說，大陸的經營狀況變化，讓

台商的生態改變；前兩年，台商為迴避登陸投資不得超過淨值

40%的上限，出現一波香港掛牌熱潮，但兩年下來，除富士康外

，在港掛牌台商幾乎家家跌破承銷價、成交量非常少，籌資狀況

大不如預期。

蔡榮棟說，許多台商都在等新政府上台後，修改登陸投資40%上

限，只要法令一改，台商都會考慮回台上市。蔡榮棟說，雖然在

香港上市有稅率優惠，但成本實在太高，最起碼也要200萬美元，

是在台灣上市的好幾倍，如果在香港上市後，前幾年成交量又低

，籌措營運資金非常辛苦。

而大陸中小型台商面臨倒閉關廠潮，大型台商則是在大陸借不到

錢，要跟台資銀行借。蔡榮棟說，大陸今年起強力監管銀行放款

，許多台商在當地借不到錢，否則就是借款利率大幅提高。

蔡榮棟說，今年電子五哥都有大額營運資金需求，例如廣達、緯

創等，已開始進行美元聯貸籌資，不過，這波台商資金需求，也

無法帶動國內企業金融業務。

勞保局為了服務勞工朋友，遴選四家銀行－玉山銀、台北富邦銀、土

銀、台新銀，發行『勞動保障卡』，根據銀行業者表示，這主要是針

對將近四百萬名選擇新制勞工而提供的服務，未來有申請銀行勞動保

障卡的勞工將可以在該家銀行ＡＴＭ上查詢勞工自提與雇主提撥退休

金的明細。

七月一日勞退新制上路之後，選擇新制的勞工目前要知道自己退休金

提撥的情況可以到勞保局查詢或是到戶政事務所申請ＩＣ憑證，直接

在網路上查詢，另外，勞保局為了提供勞工更方便的查詢方式，遴選

四家銀行發行勞動保障卡讓員山可以直接在銀行的ＡＴＭ即可查詢勞

退金明細。

四家銀行中玉山銀、土銀將發行的勞動保障卡包含信用卡、金融卡功

能，而台北富邦銀、台新銀行則僅發行金融卡，由於是發行晶片卡，

因此如果只有發行金融卡的銀行，單是卡片的部份並沒有什麼賺頭，

只能期待增加新客戶，同時也能提高銀行獲利與業績表現。

根據銀行業者說明，未來勞工只要申請勞動保障卡，就能在ＡＴＭ查

詢有關勞工自己自願提撥的金額明細、雇主提撥的情況（包含哪一家

公司提撥、提撥時間、金額等資料）、未來還會有提撥收益的明細，

以及勞退金總計的金額等資料。

由於每位勞位只能申請一家銀行的卡，據銀行業者表示，勞工應該申

請全省擁有ＡＴＭ較多銀行的卡，而玉山銀行全省ＡＴＭ較少的關系

，因此將會積極宣導客戶使用ｗｅｂＡＴＭ；這次獲得勞保局遴選發

卡的四家銀行發行該卡的年限是三年，三年之後勞保局將再重新開放

其他家銀行加入。

新光金控旗下子公司聯信銀行更名為「台灣新光銀行」後，緊鑼

密鼓催發「企業卡」。新光人壽主管指出，不排除明年初就發行

新光三越信用卡，配合集團聯合行銷，與現行台新銀行新光三越

聯名卡分庭抗禮。

台新銀行發行的新光三越聯名卡超過180萬張，配合新光三越的活

動，台新銀行也會以不同卡片的組合和新光三越共同促銷。

對於新光銀行積極強調「要發聯名卡」，新光三越主管坦承達成

初步共識，新光銀行確實可以發新卡。不過，新光三越過去跟台

新銀行合作很好，也有各種促銷活動，新光銀行如果要加入聯名

卡的行列，勢必要有新的行銷守法，才可能達成衝高發卡率的目

標。

新光人壽積極介入新光三越卡的發卡計畫已經不是第一次，也經

常引發台新銀行的抗議，新光三越則抱持「以和為貴」態度低調

處理。

先前新光人壽董事長吳東進積極牽線，希望老丈人主導的萬泰銀

行和新光三越合作發卡，後來新光三越選擇和萬泰銀行在周年慶

、特賣活動合作，暫時「化解」聯名卡鬧雙包的狀況；現在吳東

進則重新主導新光銀行和萬事達卡組織合作，強調發行新光三越

聯名「萬事達」卡，和現行的Visa卡不同。

新光人壽主管則認為，新光人壽是新光三越的房東，又是泛新光

體系的成員，雙方合作互利是很正常的事。

為了替明年發聯名卡做準備，新光銀行今年推企業卡態度積極，年

底發卡目標20萬張，不但整合旗下人壽、醫療、銀行等體系提供整

合資源，也快速建立信用卡服務中心，就為了與台新銀行競爭。

對於新光家族吳東進、吳東亮的兄弟戰爭又將新光三越扯進去，新

光三越維持一貫低調，僅表示「雙方已有默契」，新光銀行確實可

以發卡，不過現在雙方只有初步的協商，最快可能要等明年才能發

卡。