

股票名稱 | 報價日期 | 今買均 | 買高 | 昨買均 | 實收資本額 |
---|---|---|---|---|---|
建德工業 | 2025/05/07 | 議價 | 議價 | 議價 | 976,237,830元 |
統一編號 | 董事長 | 今賣均 | 賣低 | 昨賣均 | 詳細報價連結 |
35309102 | 李金旆 | 議價 | 議價 | 議價 | 詳細報價連結 |
2023年03月24日
星期五
星期五
建德工業重返榮耀 24日掛牌上市 10年改革有成,近5年毛利 |建德工業
建德工業重返榮耀 24日掛牌上市 10年改革有成,近5年毛利率則都超過35%,獲利能力優於上市櫃工具機同業
全球精密磨床龍頭的建德工業(6606),24日以每股19元初次上市 ,目前股本9.76億元,上市增資後股本約11.03億元,去(111)年營 收約9億,EPS 1.47元,董事會決議每股配發現金股息2元。
建德工業近5年毛利率則都超過35%,2022年毛利率42.68%,獲利 能力優於上市櫃工具機同業,財務結構健全﹔加上「KENT」精密磨床 所具有高精度、高耐用度、高性價比的優勢,訂單能見度高,又新跨 入智慧機械領域﹔以及1.56萬坪的南通新廠加入量產,接單能力可望 大幅提升,由此法人樂觀看待建德的營運展望。
成立57年的建德工業,曾經風雨飄搖嚴重虧損,李金旆於2013年臨 危受命接任董事長,隨即啟動建德的改造,在他與經營團隊的努力下 ,徹底解決了以往存在呆帳、呆貨、呆人的窠臼,經營體質脫胎換骨 ,並讓建德在10年後(2023年)順利達成上市目標重返榮耀。
建德工業由衰弱到強健,李金旆董事長及總經理黃盈璇扮演關鍵角 色。李金旆初任建德董事長時,認為要救建德唯「改革」兩字,知人 善任的他,從體制外找經營長才,並授命黃盈璇接任大陸廠副總經理 (現為總經理),攜手建德的改革。
原是機械業門外漢的黃盈璇,負責大陸廠後,秉持「行正道、無畏 懼、使命必達」的理念,進行一連串改革作為。她接任時,員工猶如 一盤散沙士氣低落,經與員工齊心努力後,翻轉建德經營體質,員工 數由初期的330人精實為目前的160位,營運穩定發展,品質水準愈為 精進,並達成了李金旆董事長所交付「讓建德成為機械業超市」的任 務。且具卓越品質、準確交期及高可靠度等優勢的「建德系」,成為 大陸客戶積極加入的供應鏈體系。黃盈璇說,改革的過程可說是血淚 交織而成,但成果是甜美的,感謝李金旆董事長的信任及支持,成就 建德如今的榮耀。
李金旆董事長信心十足的說,建德已建立穩定獲利的DNA,因此未 來「建德工業想要虧損都很難!」
全球精密磨床龍頭的建德工業(6606),24日以每股19元初次上市 ,目前股本9.76億元,上市增資後股本約11.03億元,去(111)年營 收約9億,EPS 1.47元,董事會決議每股配發現金股息2元。
建德工業近5年毛利率則都超過35%,2022年毛利率42.68%,獲利 能力優於上市櫃工具機同業,財務結構健全﹔加上「KENT」精密磨床 所具有高精度、高耐用度、高性價比的優勢,訂單能見度高,又新跨 入智慧機械領域﹔以及1.56萬坪的南通新廠加入量產,接單能力可望 大幅提升,由此法人樂觀看待建德的營運展望。
成立57年的建德工業,曾經風雨飄搖嚴重虧損,李金旆於2013年臨 危受命接任董事長,隨即啟動建德的改造,在他與經營團隊的努力下 ,徹底解決了以往存在呆帳、呆貨、呆人的窠臼,經營體質脫胎換骨 ,並讓建德在10年後(2023年)順利達成上市目標重返榮耀。
建德工業由衰弱到強健,李金旆董事長及總經理黃盈璇扮演關鍵角 色。李金旆初任建德董事長時,認為要救建德唯「改革」兩字,知人 善任的他,從體制外找經營長才,並授命黃盈璇接任大陸廠副總經理 (現為總經理),攜手建德的改革。
原是機械業門外漢的黃盈璇,負責大陸廠後,秉持「行正道、無畏 懼、使命必達」的理念,進行一連串改革作為。她接任時,員工猶如 一盤散沙士氣低落,經與員工齊心努力後,翻轉建德經營體質,員工 數由初期的330人精實為目前的160位,營運穩定發展,品質水準愈為 精進,並達成了李金旆董事長所交付「讓建德成為機械業超市」的任 務。且具卓越品質、準確交期及高可靠度等優勢的「建德系」,成為 大陸客戶積極加入的供應鏈體系。黃盈璇說,改革的過程可說是血淚 交織而成,但成果是甜美的,感謝李金旆董事長的信任及支持,成就 建德如今的榮耀。
李金旆董事長信心十足的說,建德已建立穩定獲利的DNA,因此未 來「建德工業想要虧損都很難!」
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